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永乐中学教职工积极参与决策世界和平

2020-02-15 10:33:55来源:励志吧0次阅读

永乐中学教职工积极参与决策

商洛在线讯 ( 谢添添 刘刚)“要承认班级有差异,一个尺度衡量教师教学工作不公允,也不科学”、“作业、教案检查结果必须有教师本人签字认可,并要有复议程序”、“既然一切公然,校公用经费开支及领导班子工作情况也要及时接受教代会的评等和监督”……2013年12月22日,镇安县永乐中学教师代表大会上,教职工代表各抒己见,各抒己见。他们从基层整理并提议的8类共35条学校管理制度提案得到了领导的采用。

当天晚上9点半,永乐第三届教代会第一次会议才得以结束。会后,学校教代会委员丁仕勇笑着说:“这次大会上,学校采用了基层教师代表的许多好建议好方法,这更大地激起了教职工管理的热忱和工作激情。”据悉,永乐中学校委会高度重视管理,尊重教职工话语权、表达权,经过近三个月的反复讨论和修订,终于制定了学校《岗位设置及工作量核算办法》、《绩效工资发放细则》等八项事关教师切身利益的学校管理制度。这种以法管理、管理、科学管理的做法深受代表和老师的一致好评。

稿件来源:本站原创:牟晓晓

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